人生の終盤にこそ問われる「魂の品格」 ～神代時代へ向けた、徳の積み方と神則的生き方の再定義 ～
Prologue：新しい旅立ちのための「20年」「人生100年時代」と言われる現代。総務省の推計によれば、2040年には人口の3分の1を65歳以上の高齢者が占めるとされています。私たちは誕生してから約20年の歳月を費やして社会に出る準備をします。そして約40年間の社会生活（ビジネスの最前線）
惟神の美學 ～魂を美しく輝かせるヒント～ COLUMN
自らの体験や命理学鑑定を通して感じたこと、
神様から授かった叡智をもとに、
あなたの人生を美しくデザインする
「神則（しんそく）」のヒントを
丁寧に、時には軽やかにお届けします。
【経営者必見】2026年「丙午（ひのえうま）」に潜む8つの罠。大転換期を無傷で勝ち抜くリスク管理術
Prologue：春分を越え、本格化する「火」の試練2026年。干支は「丙午（ひのえうま）」、60年に一度の「陽の極まり」を迎える年です。立春から始まり、春分という大きなエネルギーの転換点を越えた今。皆様のビジネスや取り巻く環境にも、これまでとは違う「容赦のないスピード感」や、隠されていた問
激動する時代のなか4年後に見える世界とは～AI時代を生き抜く「霊主体従」インテリジェンス戦略と流れに乗る人のたった一つの選択。【期間限定4月4日迄】開運アドバイス掲載有り
Prologue：流れを制するリーダーの“たった一つの選択”2026年3月20日（金）、23時46分。私たちは「春分」を迎えます。昼と夜の長さが拮抗し、陰と陽のエネルギーが鮮やかに入れ替わるこの日は、古来より宇宙の元旦とも呼ばれる重要な特異点（ターニングポイント）です。東洋思想、占星術、そし
あなたは「何者」として生きるか。霊主体従で人生の土台を整え、魂の役割に目覚める！四柱推命の奥義「天干従化」が解き明かす、あなたの天の配役とは【プロが徹底解説】
Prologue：なぜ、満たされないのか人は「幸せになりたい」と願いながら生きています。しかし現代では、社会的な成功を手にした人でさえ、ふとした瞬間にこう漏らすことがあります。「何のために生きているのか分からない」「仕事は順調だが、なぜか虚しい」この違和感の正体は、努力不足ではありません
2026年、魁罡（かいごう）の宿命を「時代の追い風」に変える方法— 幽冥界を支配する覇者が激変期を勝ち抜くための「生き方」とは ―
Prologue：選ばれし「破壊と再生」の星2026年、世界がかつてない周波数の変容を迎えるなか、庚辰・壬辰・戊戌・庚戌の「四天王」を宿す方々には、人生最大の好機、あるいは逃れられぬ試練が訪れます。この強烈すぎるエネルギーを暴走させず、いかにして時代の追い風へと変えるのか。あなたはこれまでに
すべてのものには固有の「周波数」がある。 ～2026年、崩れゆく者と弥栄える者の決定的な違い。弥栄える者が選ぶ「共鳴」の生き方～
Prologue：なぜ、カシミヤを纏うとホッとするのか最近、とても気になったことがあった。それは、「洋服の素材には周波数がある」という話。調べてみると、これはアメリカのホリスティック研究家であり医師のハイディ・イェレン氏の研究説として知られるもので、そこで示されていた測定結果は、非常に興味深
社長と神様は、なぜ似ているのか？ 倒産企業の8割に神棚がない理由
Prologue：経営者と神棚中小企業を訪問すると、多くの社長室やオフィスに立派な神棚が祀られている光景を目にします。特に、長く続いている「長寿企業」には、必ずと言っていいほど神棚が存在します。また、毎朝の日課として神社へ参拝し、自ら祝詞（のりと）を奏上する経営者も少なくありません。私の知人
不運は「魔」の仕業か？ トラブルを事前に察知し、好転させる浄化のマネジメント ― 天戦地冲日さえ味方にする、神則リスク管理論 ―【新時代の神則経営法則 Vol.5（最終回）】
Prologue：光が強ければ、影もまた濃くなる順調だった事業が突然暗礁に乗り上げる。信頼していた部下が離反する。原因不明の体調不良や事故が続く。人生や経営において、こうした「魔」が差す瞬間は誰にでも訪れます。特にあなたが成功し、強い光を放てば放つほど、引き寄せられる影（嫉妬やトラブル）
お金は「神のエネルギー」。清貧を捨て、美しく富を増幅させる循環の法則 ― 溝埋（みぞうめ）せず、浄財で廻す神則財務論 ―【新時代の神則経営法則 Vol.4】
Prologue：なぜ「清貧」が美徳とされるのか「お金の話をするのは品がない」「清く貧しく生きることこそが美しい」日本には古くから、こうした「清貧の思想」が根強く残っています。しかし、断言します。神の時代、そして神則経営において、「清貧」は美徳ではありません。むしろ、自らが豊かになる
履歴書か、魂か。「神の時代」の組織論 ― 繁栄を呼ぶ人材、破滅を招く「罪」の見抜き方 ―【新時代の神則経営法則 Vol.3】
Prologue：なぜ、優秀な人材が組織を腐らせるのか「華々しい経歴を持つ彼を採用したのに、なぜかチームがギスギスし始めた」「数字は作るけれど、彼女がいると周囲が疲弊して辞めていく」経営者やリーダーであれば、一度はこのような経験があるのではないでしょうか。論理的（ロジック）には「正解」の
【2026年運勢】飛躍の追い風「私はこれで行く」と決めた人が勝つ ― 自分推し最強者だけが辿り着く“ 運の頂 ”。 丙午（ひのえうま）の年運と開運戦略 ― 真実が白日の下に晒される「美しき淘汰」の時代。【日干別運勢一覧あり】
Prologue： 2026年・丙午の象意太陽の炎がすべてを照らし出す年2026年の干支は「丙午（ひのえうま）」。天干（十干）の「丙」は太陽の火、「火」の氣の「陽」地支（十二支）の「午」は一日の中で陽が最も高く昇る真昼を意味します。「火」の氣の「陽」十二支の中でも、火のエネルギーが極限ま
論理か、神託か。「神の時代」にリーダーが従うべき “第3の判断基準” ― 兆し（きざし）を読む、神則的意思決定論 ―【新時代の神則経営法則 Vol.2】
Prologue：利益という名の「正解」が、罪となる時代あなたは今、重要な決断を前にして、既存の「ものさし」が役に立たないことを感じていませんか？かつての「地の時代」において、経営の正解はシンプルでした。それは「利益の最大化」であり、「他社との競争に勝つこと」でした。そのためなら、多少の無理